大事记

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2018年

2018年1月，公司与武钢物(wù)流公司在武汉签订战略合作协议。该协议的签订，将进一步推动公司拓展外部市场业務(wù)，延伸物(wù)流服務(wù)链，為(wèi)客户提供全流程、全方位的物(wù)流服務(wù)方案，进一步提高物(wù)流服務(wù)和盈利水平。

2018年3月27日，公司收到一封来自武船重型装备工程有(yǒu)限公司送来的感謝(xiè)信。这是武船重工对公司专业、专注的服務(wù)水平的充分(fēn)肯定，也是对公司项目部全體(tǐ)员工专业、敬业的服務(wù)精神的高度赞扬。

2018年6月21日，公司荣获集团公司“优秀领导班子”荣誉称号，公司总经理(lǐ)王胜宇被予以表彰。

2018年9月26日，在湖(hú)南省物(wù)流与采購(gòu)联合会第四次会员代表大会上，公司顺利当选為(wèi)副会長(cháng)单位。公司党委书记王胜宇获颁“湖(hú)南省物(wù)流行业特别贡献奖”荣誉称号，公司总经理(lǐ)张理(lǐ)当选為(wèi)湖(hú)南省物(wù)流与采購(gòu)联合会副会長(cháng)。

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2017年

1. 1月18日，公司被授予湖(hú)南省物(wù)流与采購(gòu)联合会“湖(hú)南省物(wù)流行业综合实力二十强”荣誉称号。

2. 1月20日，公司第三届三次职工、持股会会员、工会会员代表大会在公司大会议室隆重召开。

3. 1月25日，公司第三届二次董事会在公司二楼会议室召开，会议对公司经理(lǐ)层一年来所做的工作和未来的发展及部署给予了充分(fēn)肯定。

4. 1月26日，公司年度表彰大会暨2017年新(xīn)春团拜会在公司大会议召开，会议表彰先进集體(tǐ)7家，优秀员工35名。

5. 3月13日，公司领导班子召开“两學(xué)一做”专题民(mín)主生活会，围绕理(lǐ)想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作為(wèi)、责任职责等方面认真查找存在的不足，坦诚开展批评与自我批评，深刻剖析原因，制定整改措施。集团公司监察审计部副部長(cháng)王强列席会议，集团公司副总经理(lǐ)、公司董事長(cháng)李建宇到会指导，并作重要讲话。

6. 3月28日，公司仓储物(wù)流园开业庆典在高新(xīn)區(qū)双马工业园隆重举行。省物(wù)联、湘潭國(guó)家高新(xīn)區(qū)、市商(shāng)務(wù)局、湘钢集团公司等领导莅临指导，公司長(cháng)期战略合作客户、友好协同企业代表;省市物(wù)流协会会员单位代表、市金融机构代表;湘钢集团公司有(yǒu)关部门和子公司代表等纷纷到会。

7. 5月4日，公司隆重召开'五四'表彰大会暨青年员工交流座谈会。公司全體(tǐ)团员和部分(fēn)青工代表参加会议,公司总经理(lǐ)王胜宇、公司财務(wù)总监肖红亮应邀出席会议。

8. 5月24日，湘潭高新(xīn)區(qū)管委会副主任彭秋良带队前来公司物(wù)流园考察调研。

9. 8月3日，公司荣获岳塘區(qū)委、岳塘區(qū)人民(mín)政府颁发的2017年度抗洪抢险“先进企业”牌匾。

10. 9月30日，我公司顺利通过中國(guó)物(wù)流与采購(gòu)联合会國(guó)家4A级物(wù)流企业资质复审。

11. 9月，德邦物(wù)流和有(yǒu)一定规模的天天快递等企业入住我公司仓储物(wù)流园。与此同时还与百事快运、安能(néng)物(wù)流等企业的洽谈也已基本完成。

12. 為(wèi)营造良好的生产环境,加强团队之间的合作,鼓励员工提高自身职业技能(néng)和综合素质水平,公司第六届青工技能(néng)大赛在12月份拉开帷幕。

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2016年

2016年1月22日，公司斩获2015年湖(hú)南省“物(wù)流行业综合实力20强企业”荣誉称号。

2016年5月13日下午，公司隆重召开2016年共青团年度工作暨五四表彰大会。

2016年6月20日，公司双马仓储配送基地在湘潭高新(xīn)區(qū)双马工业园内举行了简朴、隆重的开工典礼。

2016年11月，公司团组织积极响应团市委的号召，组织开展“创文(wén)创卫”志(zhì)愿劝导行动，用(yòng)实际行动為(wèi)湘潭这座美丽的城市贡献着自己的责任和力量。

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2015年

2015年8月，公司领导带队亲赴武钢，与武汉钢铁集团物(wù)流有(yǒu)限公司签订业務(wù)合作的协议，标志(zhì)着在公司社会三方物(wù)流市场的开拓上取得了新(xīn)的突破，為(wèi)进一步做大做强社会物(wù)流提供了良好的机遇。

2015年8月18日，湖(hú)南湘钢洪盛物(wù)流有(yǒu)限公司微信公众平台(微信号：xghswl)已通过官方认证正式上線(xiàn)。这是继洪盛物(wù)流公司网站开通以来，公司在新(xīn)媒體(tǐ)宣传领域的又(yòu)一重要举措。

2015年8月28日，公司社会三方物(wù)流信息系统正式上線(xiàn)运行，公司社会三方物(wù)流信息系统的成功上線(xiàn)运行，是继公司ERP信息系统、GPS信息系统上線(xiàn)之后又(yòu)一利用(yòng)信息化技术的创新(xīn)之举，必将进一步推动公司社会三方物(wù)流市场的开拓，实现公司物(wù)流业務(wù)流程的信息化、规范化。

2015年12月，公司成功中标格力電(diàn)器2016年度物(wù)流运输业務(wù)项目，跻身格力電(diàn)器合格物(wù)流运输服務(wù)供应商(shāng)的行列，在拓展外部市场上又(yòu)写下浓墨重彩的一筆(bǐ)。

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2014年

1. 2014年3月14日，公司举行内部招聘合同制员工劳动合同签订仪式。在会上，本次招聘為(wèi)公司合同制员工的24名员工与公司正式签订了劳动合同。

2. 2014年6月30日，湘潭高新(xīn)區(qū)安监、环保、消防、质监等部门联合在我公司浩宇加油站开展了了以“强化红線(xiàn)意识、促进安全发展”為(wèi)主题的加油站事故应急救援演练活动。

3. 2014年8月4日，公司召开党的群众路線(xiàn)教育实践活动领导班子专题民(mín)主生活会。自2月份公司党的群众路線(xiàn)教育实践活动开展以来，公司党委紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以為(wèi)民(mín)務(wù)实清廉為(wèi)主题，以“反对‘四风’、服務(wù)职工群众”為(wèi)重点，以整风精神开展批评与自我批评，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和职工群众反映强烈的突出问题，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，持续推动公司健康快速发展。

4. 2014年9月4日，湘潭市市委书记陈三新(xīn)率队来我公司督察指导安全生产工作，并对我公司在安全生产方面的做法和工作给予了高度的肯定和表扬。

5. 2014年11月26日，湘钢集团公司物(wù)流产业发展会议在我公司召开。会议回顾了湘钢集团三家物(wù)流企业今年的生产经营基本情况，深入分(fēn)析了目前在物(wù)流产业发展中存在的主要问题，对下一步集团物(wù)流产业的发展进行了积极而有(yǒu)效的探讨。

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2013年

1. 2013年2月21日，公司领导带队赴涟钢物(wù)流进行对口學(xué)习交流，着力实施对标挖潜，為(wèi)企业渡难关、谋发展积蓄力量。

2. 2013年4月28日，公司团组织被湘钢集团公司团委评為(wèi)“五四”红旗团委。

3. 2013年8月1日凌晨，湘潭市第一张“营改增”后的货物(wù)运输业增值税附税税票在我公司成功开具，这意味着國(guó)家“营改增”政策的实施正式在全國(guó)铺开，也标志(zhì)着公司“营改增”工作取得了阶段性成果。

4. 2013年11月30日，湘潭市2013年“12•2全國(guó)交通安全日”主题宣传活动启动仪式在我公司前坪隆重举行。

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2012年

1. 2012年1月，公司实施最严厉的安全行車(chē)八条禁令。

2. 2012年6月11日，省政协副主席、九三學(xué)社湖(hú)南省委主委张大方一行来我公司，专题考察调研物(wù)流企业发展情况。

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2011年

1. 2011年1月，公司获评2010年度全國(guó)先进物(wù)流企业。

2. 2011年3月18日下午，湘潭市现代商(shāng)贸物(wù)流发展规划编制组来我公司调研，现场考察了解企业发展现状，收集编制规划的资料，為(wèi)编制《湘潭市现代商(shāng)贸物(wù)流发展规划》(2011-2020年)提供现实依据。

3. 2011年4月26日上午，公司与湘潭市工贸中专联合办學(xué)签字暨启动仪式在湘潭市工贸中专阶梯教室隆重举行，开启校企合作的新(xīn)篇章。

4. 2011年5月27日，公司召开第一次团员大会，选举产生了新(xīn)一届团组织。

5. 2011年7月，公司开展纪念建党90周年系列活动。在党员群众中产生了深刻的影响，更加坚定了跟党走的信心和决心。

6. 2011年8月3日上午，公司内部招聘合同制员工劳动合同签订仪式在大会议室隆重举行。劳动合同的签订标志(zhì)着转制员工权益将被正式纳入到员工制度化管理(lǐ)體(tǐ)系，这对更好的维护员工权益起到了保障作用(yòng)，同时也在广大劳務(wù)员工中树立了先锋模范榜样。

7. 2011年10月8日，公司湘钢集团厂内生产基地正式竣工投入使用(yòng)。这是公司按照湘钢集团公司总體(tǐ)规划与安排，围绕“立足湘钢，服務(wù)湘钢”的经营宗旨，為(wèi)湘钢提供更為(wèi)完善的保产服務(wù)而进行的重大基建项目。

8. 2011年10月21日，公司总经理(lǐ)王胜宇光荣入选第十届“湖(hú)南十大杰出经济人物(wù)”，标志(zhì)着公司自改制成立以来的跨越式发展得到了社会的高度认可(kě)。

9. 2011年12月22日，公司合作办學(xué)的“湘钢洪盛物(wù)流班”开班典礼暨授牌仪式在市工贸中专學(xué)生礼堂隆重举行。开班标志(zhì)着公司与市工贸中专联合办學(xué)已经进入了实质性发展阶段，是企业与學(xué)校联合办學(xué)的有(yǒu)益尝试。

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2010年

1. 2010年4月23日，公司举行“玉树不倒，青海常青”抗震救灾募捐活动。本次募捐活动共募集爱心款61760元(其中包括党员缴纳的特殊党费)，為(wèi)玉树灾區(qū)的重建工作添砖加瓦。

2. 2010年6月，公司出资4400万元以占55%的股份控股成立湘钢5M板码头湖(hú)南顺祥物(wù)流有(yǒu)限公司，公司正式进入港口码头运营领域，為(wèi)进一步提升企业综合实力奠定了坚实的基础。

3. 2010年7月，在湖(hú)南省商(shāng)贸领域诚信经营示范创建活动中，公司荣获全省物(wù)流行业首批“诚信经营”示范企业称号。

4. 2010年8月，為(wèi)了不断满足客户的物(wù)流运输需求，公司积极拓展业務(wù)项目，公司在广州正式成立了物(wù)流信息部，在中國(guó)南方的发达省份建立了一个采集物(wù)流信息、整合物(wù)流资源的平台，為(wèi)打通湖(hú)南与广东、广州与阳春等双向物(wù)流链奠定了初步的基础。

5. 2010年12月，為(wèi)了加大扶贫帮困工作力度，积极為(wèi)员工办实事，办好事，公司正式成立困难员工帮扶中心，中心经费由公司行政支持、员工捐助、工会经费投入等三部分(fēn)组成，设置员工大额医疗补助基金、员工爱心助残基金、员工帮困助學(xué)基金、员工扶贫帮困扶助基金等四项基金，建立了公司扶贫帮困的長(cháng)效机制。帮扶中心首次為(wèi)5位员工发放了大额医疗补助基金共计55000元。

6. 2010年12月，公司获评湘潭市商(shāng)務(wù)之星“现代物(wù)流示范企业”。

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2009年

1. 2009年3月25日至3月27日，公司顺利通过中國(guó)物(wù)流企业综合评估委员会國(guó)家评审组对我公司申报4A级运输型物(wù)流企业进行的现场评审。我公司成為(wèi)湖(hú)南省第8家4A级物(wù)流企业，同时也是湘潭市一家4A级物(wù)流企业。

2. 2009年4月1日，為(wèi)了适应生产经营和市场拓展的需要，公司对组织机构进行调整，成立湖(hú)南湘钢洪盛市政工程有(yǒu)限公司、阳春洪盛物(wù)流有(yǒu)限公司，撤消水渣项目部，其工作业務(wù)并入货物(wù)配送中心(物(wù)流项目部);同时，成立湘潭市湘钢洪盛综合物(wù)流园筹备组和工程清欠办公室两个专门机构开展专项工作。公司还对中层管理(lǐ)人员进行了调整。

3. 2009年4月28日至29日，北京埃尔维质量认证中心对我公司进行了质量管理(lǐ)體(tǐ)系认证的审核和现场评估。我公司正式获得货物(wù)运输、配送等物(wù)流服務(wù)ISO9001:2008质量管理(lǐ)體(tǐ)系认证证书。

4. 2009年5月，在四川汶川地區(qū)发生特大地震灾害一周年之际，公司组织全體(tǐ)员工再次伸出援助之手，帮助灾區(qū)群众重建家园，共募集到善款30204元，将全部用(yòng)于湖(hú)南省对口支援的四川理(lǐ)县灾后重建工作。

5. 2009年 6月11日，在首届湘潭市慈善大会上，公司荣获“湘潭慈善奖”，这是公司践行企业使命，履行社会责任所获得的一个特殊荣誉。

6. 2009年6月23日上午，湘潭市委书记彭宪法来到我公司进行重点物(wù)流项目检查调研。他(tā)对我公司的发展给予了充分(fēn)的肯定，并希望我公司坚持发展不动摇，在湘潭市地方经济和物(wù)流行业振兴方面做出更大的贡献。

7. 2009年11月，為(wèi)了更好地发挥公司内刊作為(wèi)企业文(wén)化宣传建设阵地的作用(yòng)，公司内刊《洪盛视窗》正式由杂志(zhì)编排改版為(wèi)全彩四开的报纸形式，进一步提升了公司内刊的品质和水准。

8. 2009年12月，在湖(hú)南省商(shāng)務(wù)厅、湖(hú)南报业集团牵头举办的“十大商(shāng)贸物(wù)流领军企业”评选中，经过层层选拔、专家严格评审，公司被授予湖(hú)南省“十大商(shāng)贸物(wù)流领军企业”荣誉称号，并排名第四。

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2008年

1. 2008年1月，公司成立湖(hú)南湘钢洪盛市政工程有(yǒu)限公司，取得三级道路建设资质，标志(zhì)着公司具备了参与市政功工程建设的资格和能(néng)力，為(wèi)开拓市场、参与竞争打下了坚实的基础。

2. 2008年1月，公司成立广东阳江新(xīn)钢工程项目部，参与广东阳江新(xīn)钢铁公司前期建设，首批人员于1月3日出发赶赴阳江。

3. 2008年1-2月间，湖(hú)南遭遇了百年一遇的冰冻灾害，公司积极响应政府号召，无偿提供車(chē)辆60台次参与救灾工作，并為(wèi)抗冰救灾捐款20万元。

4. 2008年3月，公司总经理(lǐ)王胜宇同志(zhì)被湘潭市委、市政府授予“优秀中國(guó)特色社会主义建设者”荣誉称号。

5. 2008年3月，公司对组织机构进行调整，增设人力资源部、市场部，并同时调整了中层管理(lǐ)人员。4月，根据生产需要，公司将原修理(lǐ)厂按业務(wù)划分(fēn)為(wèi)修理(lǐ)一厂和修理(lǐ)二厂，同时撤销设备租赁中心，其所属业務(wù)划拨给货物(wù)配送中心。

6. 2008年5月，公司下发《员工疗养实施办法》，并让第一批符合条件的员工在長(cháng)沙市宁乡县的灰汤疗养了一周。

7. 2008年5月12日，四川汶川发生里氏8.0级大地震，造成了重大人员伤亡。公司為(wèi)抗震救灾捐款20万元，同时发动广大员工“携手汶川，共渡难关”，募集到善款73110元，有(yǒu)力地支持了地震灾區(qū)。

8. 2008年7月，公司出资806万元与湘潭市浩宇贸易有(yǒu)限公司合作，以占总股份51%的比例控股成立了湘潭市浩宇高新(xīn)加油站，并由公司总经理(lǐ)王胜宇同志(zhì)出任执行董事，从而一举解决了原湘钢老油库的改造迁移难题。

9.2008年9月，湘潭市物(wù)流与采購(gòu)协会成立，公司总经理(lǐ)王胜宇同志(zhì)当选為(wèi)第一届协会会長(cháng)。

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2007年

1. 2007年3月29日，公司货物(wù)配送中心在湘潭市汽車(chē)东站正式挂牌成立，标志(zhì)着公司向拓展社会市场物(wù)流、经营社会三方物(wù)流迈出了具有(yǒu)重要意义的一步。

2. 2007年4月，公司获得2006年度湘潭市非公有(yǒu)制企业纳税贡献三等奖，受到了湘潭市人民(mín)政府表彰。

3. 2007年5月16日，湘潭市市長(cháng)余爱國(guó)来公司进行物(wù)流产业调研，高度评价了我公司两年来的发展，并对公司今后的发展提出了建设性的指导意见。

4. 2007年6月，公司為(wèi)支援抗洪救灾，先后无偿出車(chē)40余台次，支援政府向灾區(qū)运送救灾物(wù)资。

5. 2007年7月公司劳務(wù)员工的管理(lǐ)实行项目经理(lǐ)制，并在劳務(wù)员工提拨班長(cháng)、大班長(cháng)(现场管理(lǐ))，首批选拨聘用(yòng)大班長(cháng)4名，班長(cháng)2名，参与管理(lǐ)，同时并為(wèi)优秀劳務(wù)员工设置了一条上升通道(转為(wèi)合同制员工)，以增强劳務(wù)员工对企业的归属感和荣誉感。

6. 2007年11月，公司总经理(lǐ)王胜宇同志(zhì)当选為(wèi)湘潭市第十三届人民(mín)代表大会代表。

7.2007年12月，公司被授予“湖(hú)南省诚信单位”荣誉称号。

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2006年

1. 2006年3月，公司出资500万元参股湖(hú)南金顺物(wù)流仓储有(yǒu)限公司，成為(wèi)金顺物(wù)流仓储有(yǒu)限公司的股东之一，占该公司股份总额的17.54%。

2. 2006年4月，公司出台《员工工资发放管理(lǐ)办法》，并实施《待岗人员和身體(tǐ)状况差不能(néng)胜任岗位工作人员的管理(lǐ)办法》，规范了员工工资发放及人员管理(lǐ)制度。

3. 2006年5月，公司正式开发建立应用(yòng)计算机信息管理(lǐ)(ERP)技术(局域网)，以提升公司管理(lǐ)水平。

4. 2006年7月，公司员工食堂正式开始运营，公司实行免费给员工提供制度工作日午餐。

5. 2006年9月，公司总经理(lǐ)王胜宇当选為(wèi)湘潭市岳塘區(qū)人大代表。

6. 2006年10月，公司对组织机构进行调整，新(xīn)设生产管理(lǐ)部、设备管理(lǐ)部、劳務(wù)项目部、物(wù)流项目部和六分(fēn)公司，撤消原生产运行部、供应分(fēn)公司、物(wù)管部，至此公司设置了八部一室以及六个分(fēn)公司、一个修理(lǐ)厂等16个机构。

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2005年

1. 2005年11月8日，湖(hú)南湘钢洪盛物(wù)流有(yǒu)限公司并正式挂牌成立。省市及集团公司领导到会祝贺，并勉励公司乘改革东风，继续不断开拓创新(xīn)，实现公司快速、健康、可(kě)持续发展。

2. 2005年11月23日，公司召开第一次工会会员、职工持股会代表大会。本次大会选举产生的37名代表全部到会。会议内容：通过《公司章程》，选举产生第一届工会委员会组成人员，选举产生第一届职工持股会理(lǐ)事会组成人员。大会投票表决全票通过了《公司章程》，选举李晓明、王志(zhì)勇、刘建强、刘日晖、陈珍、姜辉、王海洁等7名同志(zhì)為(wèi)公司第一届工会委员会委员，选举李晓明、王胜宇、张理(lǐ)、王志(zhì)勇、何光煜、刘日晖、王海洁等7名同志(zhì)為(wèi)公司第一届职工持股会理(lǐ)事会理(lǐ)事(其中王海洁同志(zhì)根据相关规定作為(wèi)当选的工会委员会工人代表委员自然作為(wèi)工人代表进入理(lǐ)事会)。随后，公司召开第一届工会委员会第一次会议，在会上，李晓明同志(zhì)当选為(wèi)工会主席，王志(zhì)勇同志(zhì)当选為(wèi)工会副主席。在第一届职工持股会理(lǐ)事会第一次会议上，李晓明同志(zhì)当选為(wèi)理(lǐ)事長(cháng)。 3. 2005年12月12日，公司召开第一届董事会第二次会议。本次会议审议通过了公司2006年生产经营计划、财務(wù)计划和投资计划。会议确定，2006你那公司销售收入目标為(wèi)1.3亿，奋斗目标為(wèi)1.4亿，利润目标460万元，奋斗目标為(wèi)550万元，投资计划為(wèi)1400万元，员工工资收入在2005年的基础上增長(cháng)10%。本次会议还确定公司组织机构设置，公司设综合办公室、财務(wù)部、生产(机动)运行部、安全保卫部、运行监控部、供应分(fēn)公司、物(wù)管部以及五个分(fēn)公司、一个修理(lǐ)厂等13个机构。